Vous êtes une structure
de type mairie, école, association, centre de formation ou autre…

Vous ressentez le besoin de faire évoluer votre personnel, vos équipes, vos élèves. Apportez le support approprié pour une réussite plus sereine dans les différents projets. Transformez votre approche de l’apprentissage ! Ré-apprenons à apprendre ensemble avec les bons outils pour viser l’efficacité et se rapprocher de l’excellence.
Tout le monde mérite de réussir.

Qu’est-ce que nous vous proposons pour votre structure ?

Des ateliers pédagogiques, pour que les apprentissages prennent sens, avec une théorie condensée ne dépassant pas les 25 min pour rester concentré en mettant en application les savoirs.
L’objectif est de suivre le processus de l’acquisition d’une compétence.
Nous travaillons sur vos besoins et mettons en place des ateliers à thème.

(Comment apprendre plus efficacement, comment prendre des notes plus agréablement, comment mémoriser plus facilement, apprendre à se concentrer, rester concentré, avoir une bonne hygiène de vie pour des meilleurs résultats, l’organisation est la clé de la réussite, etc).

Pour acquérir une compétence rapidement et efficacement, il existe plusieurs étapes à connaître :
♦ Ne pas savoir que cette compétence existe
♦ Prendre conscience que cette compétence existe (savoir se situer face à cette compétence)
♦ Commencer à apprendre à travers les savoirs-associés (la théorie)
♦ Comprendre comment cette compétence fonctionne, comment l’appliquer et dans quel but (développer de la motivation pour susciter l’intérêt d’apprentissage)
♦ Mettre en pratique cette compétence pour l’acquérir (pratique répétée, étapes d’essai et d’erreur, recommencer, comprendre, appliquer, progresser)
♦ Automatiser cette compétence (pratique habituelle, moins dépendante de la pensée consciente)
♦ Application et transfert : Enfin, appliquer la compétence dans différents contextes permet de la généraliser et de la renforcer davantage (la retransmettre permet aussi de mieux l’encoder)